以习近平同志为核心的党中央把党的宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，为新时代党的宣传思想工作指明了前进的道路。对此，基层事业单位应该深刻领悟其中的内涵，尤其是面对当前新形势的变化，必须要转变思维、创新举措，在新时代的发展需要下加强思想政治工作力度，不断强化意识形态领域的管理与引导，充分发挥思想政治工作在“两个维护”中的重要功能，为推动基层事业单位的健康长远发展提供坚强的思想保证和精神动力。
一、充分认识新时代做好基层事业单位思想政治工作的重要意义
1.准确把握新时代下的新要求。党的二十大具有划时代的重要意义，对于基层事业单位而言，深刻把握新时代的时代特点与发展方向，对于开展好基层思想政治工作具有指导意义。党的二十大报告中特别提出了当前我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，主要矛盾的变化也对思想政治工作提出了新的要求。一方面，要强化公民的爱国主义教育，进一步践行社会主义核心价值观，提升公民的文明素质与水平；另一方面，事业单位要更加关注职工的意识形态变化，不断强化思想建设与道德提升。
2.理清思想政治工作的重要意义。思想政治工作是做好党的各项工作的根本保证，同时也是基层事业单位长远发展的精神动力。对此，要把开展好思想政治工作作为一项贯穿始终的重大政治任务，要充分认识到思想政治工作的必要性与紧迫性。一方面，思想政治工作是党的建设的核心环节。思想政治工作是传达党的政策的有效载体，可以激发干部的工作积极性与工作热情，同时动员大家投入到单位的发展、国家的发展中来；另一方面，思想政治工作是凝聚人心的关键点。通过全面开展思想政治教育，可以不断提升干部职工的自身素质，同时也可以增强他门的自身使命感，进一步践行社会主义核心价值观，培养和树立主人翁精神，为维护社会的和谐稳定发展夯实精神保障。
二、做好基层事业单位思想整治工作的探索路径
面对新形势与新变化，基层事业单位必须要紧紧抓住思想政治工作这个核心，要坚持以人为本、创新举措，加强和改进机关思想政治工作，切实增强针对性和实效性。具体包括：
1.理论灌输，做好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲工作。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚特并不断发展。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，事业单位应该创新开展宣讲工作。首先，要明确主题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。紧紧围绕党史学习教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想不断细化，邀请市、县专家讲师团为基层员工做好宣讲工作，同时建立宣讲员队伍，将习近平新时代中国特色社会主义思想进行全面深刻的解读，提升学习效果与水平。其次，要创新形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。单纯依靠学听的方式无法激发员工学习的积极性，对于宣讲工作要转变思维、创新举措，在宣讲过程中融入视频、互动的形式，同时采取“线上+线下”的形式开展宣讲知识问答活动，组织开展学习研讨，撰写心得体会，激发职工学习参与的积极性，更好地巩固和强化学习效果。
2.丰富载体，有效利用新媒体优化思想政治工作。随着互联网技术的普及，网络已经渗透到人们工作与生活的方方面面，对此，习总书记特别指出，各级宣传部门应该善于借助新媒体技术开展思想政治工作，实现学习效果的提升与突破。对此，基层企事业单位应该开拓思路，建立新媒体的学习体系。首先，搭建新媒体学习平台。新媒体具有实时性与便利性的特点，可以不受时问、地点的束缚。对此，可以利用单位的官方网站、微信建立线上小课堂，及时将各级党委的政策上传，同时开设党的二十大精神专题解读，方便干部职工随时随地地学习。同时，还可以利用新媒体平台及时发布宣讲时间、地点，宣讲结束后及时上传宣讲视频，利用新媒体提升学习效率。其次，丰富新媒体学习内容。对于年轻干部职工而言更加善于使用新媒体的沟通软件，实现及时性、互动性的沟通，在思想政治工作中可以利用新媒体丰富学习内容，拓展职工之间交流方式。搭建学习的QQ群、微信群，建立不同的主题学习内容，开展“职工网上上讲台”活动，鼓励干部职工当老师，将自己的学习感悟随时上传到学习群中，进一步拓展学习内容。此外，通过新媒体交流平台还可以有效征集大家对于思想政治工作的学习建议，以及职干部工的思想学习动态，从而可以更有针对性的进行改进和完善。
3.学以致用，坚持理论与实践相结合开展工作。理论的学习是为了更好地指导实践，只有与实践相结合才能更好地检验学习成果。对此，基层事业单位在开展思想政治工作时要坚持理论与实践相结合。首先，要逐字逐句的读懂原文。党的二十大报告利用三万字对党的发展历程与发展蓝图进行了猫述，要坚持逐字逐句的读原文，坚持反反复复的读原文，这样才能学懂、弄通每一个字的深刻内涵。其次，要联系实际的学习。学习不能仅仅停留在字面上，要以二十大精神作为指导，在学习过程中与单位的发展、自身工作相结合，对标对表地寻找对应点，积极践行党的新部署，以钉钉子精神全面推进党的二十大精神的全面落实。
4.谈心谈话，把思想政治工作做实。思想政治工作不仅是推动干部职工强化学习效果，更是联系单位与干部职工的沟道桥梁，基层事业单位做好思想政治工作就需要广听民声。要及时掌握干部职工的思想动态，对于消极的想法要进行及时地指正与引导，对于积极的想法要及时进行表扬与宣传，这样才能营造良好的学习氛围。同时，要坚持从群众来，到群众中去，要坚持以人为本、换位思考，通过走访调研、座谈会、问卷等形式了解干部职工的困难，及时为他们提供帮助，激发他们的工作热情与主人翁精神。
5.教育引导，把思想政治工作做活。思想政治工作如果仅仅依靠学习教育的形式，只会让干部职工感受到单调与枯燥。因此，基层事业单位应该要做“活”思想政治工作。一方面，要因地制宜，通过调查问卷的形式对干部职工思想特点进行分析，开展针对性的学习方式：比如针对年轻职工开展线上知识问答活动，针对中年职工开展岗位练兵活动等。另一方面，要发挥榜样带头作用，充分发挥党组织的引领与党员的先锋模范作用，开展道德讲堂活动，搭建好人好事库，利用身边人将身边事的宣讲方式，传播正能量。
6.创新形式，增强思政工作的实效性。创新力是推动国家发展的核心竞争力，对于事业单位而言，创新也是提升干部职工学习效果的有效手段。一方面，要充分利用新媒体信息化的手段，创新学习方式，通过网站、微信、QQ等媒体平台，为职工搭建便捷的学习平台，也为学习交流提供了沟通渠道。另一方面，要充分动员群团力量，充分发挥工会、妇联、团委等组织的作用，积极听取民生民意，不断改进思想政治工作方式，开展喜闻乐见的学习活动，以寓教于乐的方式激发员工参与热情。
三、结语
面对新形势与新要求，基层事业单位必须要转变思维、创新思路，通过拓展新媒体学习平台、建立专业的思政人才队伍、开展多种形式的学习活动，推动党的二十大精神入脑入心，充分激发干部职工的学习与参与热情，为单位的健康发展提供坚强的思想保证与强大的精神动力。
（作者：中共绥宁县委网信办网络安全和舆情监控应急指挥中心 主任 王伟琪）
